Zorg jij voor een vlekkeloze verloning en optimaliseer jij AFAS? Als salarisadministrateur bij de gemeente Capelle aan den IJssel maak jij direct maatschappelijke impact met jouw vakkennis en initiatief.
...
salarisadministrateur | payroll specialist.
- capelle aan den ijssel, zuid-holland
- posted 1 day ago
- closes in 5 days
job details
summary
- capelle aan den ijssel, zuid-holland
- €5,096 per month
- permanent
- job categoryhuman resources
job details
Bij de gemeente Capelle aan den IJssel en GR IJsselgemeenten draag jij zorg voor een betrouwbare en tijdige salarisverwerking. Je toetst mutaties aan wet- en regelgeving, vertaalt cao-wijzigingen naar de praktijk en werkt nauw samen met het HR-team. Samen met een divers team van ruim 100 professionals til je de dienstverlening naar een hoger niveau. Je krijgt volop ruimte om processen te stroomlijnen en eigen initiatieven te ontplooien.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Verwerken en controleren van de salarisadministratie voor de gemeente Capelle aan den IJssel en GR IJsselgemeenten.
- Uitvoeren van complexe berekeningen op basis van fiscale kaders, cao's en UWV-richtlijnen.
- Vertalen van wets- en cao-wijzigingen naar concrete acties en gestroomlijnde processen in AFAS.
- Coördineren en bewaken van de werkvoorraad, deadlines en kwaliteitsstandaarden.
- Signaleren en realiseren van verbeteringen in workflows, rapportages en systeemoptimalisatie.
Binnen deze rol werk je nauw samen met ervaren HR-collega's en externe partners. Zo bouw je continu aan een efficiënte HR-keten en til je jouw eigen vakbekwaamheid naar een hoger niveau.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Zorg jij voor een vlekkeloze verloning en optimaliseer jij AFAS? Als salarisadministrateur bij de gemeente Capelle aan den IJssel maak jij direct maatschappelijke impact met jouw vakkennis en initiatief.
Bij de gemeente Capelle aan den IJssel en GR IJsselgemeenten draag jij zorg voor een betrouwbare en tijdige salarisverwerking. Je toetst mutaties aan wet- en regelgeving, vertaalt cao-wijzigingen naar de praktijk en werkt nauw samen met het HR-team. Samen met een divers team van ruim 100 professionals til je de dienstverlening naar een hoger niveau. Je krijgt volop ruimte om processen te stroomlijnen en eigen initiatieven te ontplooien.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Verwerken en controleren van de salarisadministratie voor de gemeente Capelle aan den IJssel en GR IJsselgemeenten.
- Uitvoeren van complexe berekeningen op basis van fiscale kaders, cao's en UWV-richtlijnen.
- Vertalen van wets- en cao-wijzigingen naar concrete acties en gestroomlijnde processen in AFAS.
- Coördineren en bewaken van de werkvoorraad, deadlines en kwaliteitsstandaarden.
- Signaleren en realiseren van verbeteringen in workflows, rapportages en systeemoptimalisatie.
Binnen deze rol werk je nauw samen met ervaren HR-collega's en externe partners. Zo bouw je continu aan een efficiënte HR-keten en til je jouw eigen vakbekwaamheid naar een hoger niveau.
...
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
experience
5skills
- Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding.
- Je hebt ten minste 5 jaar werkervaring als salarisadministrateur.
- Je bent in het bezit van een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met AFAS Payroll.
qualifications
HBO,MBO
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.